本文摘要：坚持“四抓四促”奏响党建强音

　　近年来，牧野区主动适应新形势下基层党建工作出现的新态势、新特点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高政治站位，突出党建特色，坚持高标准、强组织、下真功，以切实可行的措施开展“四抓四促”，精准发力，夯实基层党建工作基础，推进基层组织建设各项工作全面进步、全面过硬。

坚持“四抓四促”奏响党建强音

　　近年来，牧野区主动适应新形势下基层党建工作出现的新态势、新特点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高政治站位，突出党建特色，坚持高标准、强组织、下真功，以切实可行的措施开展“四抓四促”，精准发力，夯实基层党建工作基础，推进基层组织建设各项工作全面进步、全面过硬。

　　抓队伍，强组织，锤炼党性促素质提升

　　该区组织全方位、多层次的学习教育培训，在全区上下形成讲政治、讲大局、讲党性的良好氛围。对80余名新上任的村“两委”干部开展以“提升本领、增强素质，做好新老交替”为主题的集中封闭培训；组织社区党组织书记赴上海学习党建经验；组织非公企业和社会组织负责人进行党建观摩学习，统筹推进党建与企业融合发展；针对机关党组织和党员干部，开展创建“服务型机关党组织”活动，并组织机关党务骨干赴延安学习，拓宽党员干部视野；在全区各基层党支部建立“微信党支部”及“智慧党建”等平台，打造“指尖上的党建”。

　　该区以新一届村“两委”换届工作为契机，选优配齐村“两委”班子，配强基层党组织书记，切实选出“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”的带头人。建立后备干部动态管理机制，适时对后备干部队伍进行调整；积极发挥驻村第一书记的作用，增强基层党组织的“造血”功能。

　　抓阵地，强堡垒，固本强基促党建活力

　　该区共投入资金592.7万元，加强基层阵地建设，对全区基层党组织活动场所进行新建、改造，新建村级组织活动场所2个，改造扩建村级组织活动场所53个，新建社区活动场所5个，改造扩建社区活动场所24个，制作党建宣传展板360余块，配备各村党员远程教育终端设备62台。

　　拓宽基层党组织服务范围。

该区荣校路街道办事处在全市率先建成城区党建活动中心，内设习风堂、党员接待站、智慧党建管理站、两代表一委员接待室、微心愿暖心室、党员档案室、党史馆、家风馆、清风馆，提升了基层党组织的服务和教育功能；王村镇、北干道街道办事处、卫北街道办事处、和平路街道办事处也先后对村委会党员活动室进行了整体提升改造；东干道街道办事处茹岗社区开设“红色网络教育家园”，成为党员群众心中的精神家园，也成为了新乡市党员教育示范基地。该区通过规范化建设党群服务中心和党员活动室等，促进了党组织活动制度化、规范化、常态化开展，提升了党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

　　抓示范，重引领，统筹规范促作用发挥

　　该区结合基层党建特点，注重打造先进党组织，使基层党组织和党员干部学有榜样，赶有目标。以深入开展“逐村观摩整乡推进”活动为抓手，每季度组织各镇、村干部到先进村进行观摩学习，发挥先进典型的示范带动作用，让一般党支部对标增压，帮助后进党支部寻找差距、明确目标方向、掌握方式方法，指导软弱涣散村党组织进一步健全和完善党建工作制度。

　　该区先后打造了红星美凯龙“共产党员经营户”、河南力之星摩托车有限公司“党员先锋岗”、牧野房地产开发公司“把党支部建在工地上”、天太商业街市场党群服务站等党建工作示范点5个，并经常组织开展党建工作观摩活动，带动全区非公企业和社会组织基层党建工作进一步发展。

　　抓主线，重落实，述职评议促党建发展

　　坚持抓实党建主体责任，推动基层党组织严格落实党建工作责任制，不让一个党组织缺位。明确区委书记“一把手”党建工作职责，每季度定期组织召开党建工作会议，认真落实党建工作责任清单各项目标任务。

实行村级班子目标管理制度、村干部述职评议制度和奖惩激励制度等，实现对村级班子的科学化、制度化管理。狠抓“基层四项基础制度”的具体落实，以村级组织“三评”和村“两委”班子成员考核评议为抓手，全面提升农村党员干部履职能力和水平。坚持基层党组织书记述职评议制度，着力抓好两级党组织书记“双向”述职机制，充分发挥精准考核评议的“指挥棒”作用，做到党建责任全覆盖，切实增强基层党组织书记抓党建工作的责任意识，推动党建主体责任落地生根。

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