为进一步加强对人力资源服务企业的监督和管理，引导企业健康发展，近日，中原区人社局对全区的人力资源服务企业进行2019年度年审工作，并结合全区“三送一强”工作，区人社局相关科室持续到辖区内的人力资源服务企业进行走访，了解企业经营的现状、存在的问题等，开展走访调研，送政策、送服务上门。

送政策、送服务上门

为进一步加强对人力资源服务企业的监督和管理，引导企业健康发展，近日，中原区人社局对全区的人力资源服务企业进行2019年度年审工作，并结合全区“三送一强”工作，区人社局相关科室持续到辖区内的人力资源服务企业进行走访，了解企业经营的现状、存在的问题等，开展走访调研，送政策、送服务上门。

区人社局先后走访了郑州智远人力资源服务有限公司、郑州汇众人力资源服务有限公司、郑州河南乐恳人力资源服务有限公司、河南明康晨宇人力资源服务有限公司等企业，现场查看、核实企业的业务开展、从业人员流动、面临的困难等情况。在全面检查和监督落实的同时，紧跟企业需求送政策、送服务，针对各企业自身个性问题，为能否享受稳岗补贴、社保缓缴等普惠性政策进行一对一解答，把企业问题落地落实，帮助企业解决在复工复产过程中的实际困难，稳促企业复工复产。

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