为进一步锤炼作风、优化服务、提升效能，全力打造群众企业满意的服务型机关，4月19日，新密市人社局召开“能力服务提升工程年”活动动员会。

召开“能力服务提升工程年”活动动员会

为进一步锤炼作风、优化服务、提升效能，全力打造群众企业满意的服务型机关，4月19日，新密市人社局召开“能力服务提升工程年”活动动员会。

会议指出，全市人社系统党员干部要通过本次活动，对作风之弊、行为之垢、能力之短、服务之缺，来一次全方位大排查、大扫除、大检修、大提升，切实补足能力短板、优化服务效能。

一是加强调查研究察实情。“没有调查就没有发言权”，调查研究是我们党的传家宝，也是领导干部做好工作的基础。二是围绕活动目的查问题。

全面检视在能力作风方面的差距不足，进一步固化亲民的公仆意识，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是聚焦短板弱项促提升。要坚持抓具体、具体抓，以项目化的理念，把各项工作目标化、节点化、责任化，交叉推进、挂图作战，以一项项具体工作的突破，促进整体工作的高效开展。

会议要求，一是要迅速贯彻落实会议精神。全系统干部职工要进一步提高思想站位，深刻认识开展“能力服务提升工程年”行动的重要性。二是要切实加强工作统筹。严格按照方案通知要求，迅速整合力量、聚焦责任目标，认真研读活动方案，细化任务分工，保证责任到人，责任到岗，确保“能力服务提升年”活动扎实有效开展。

三是要确保按时完成任务。要以此次活动为载体，扎实推进能力提升和服务改善，促进工作能力大提升、服务水平大提升，切实把活动成效转化为谋发展、抓落实、办实事、开新局的实际举措和工作实效，全面推动人社事业高质量发展。

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