“安监部门直接与企业打交道，稍有不慎就可能踩着纪律红线。

我州安监系统多举措构筑党风廉政建设“防火墙”

　　“安监部门直接与企业打交道，稍有不慎就可能踩着纪律红线。要时刻紧绷党风廉政建设这根弦，自觉维护安监干部廉政形象”。

日前，州安监局主要负责人在全州安监系统党风廉政建设会议上如是说。　　2017年，我州安监系统把党风廉政建设放在工作首位来抓，多措并举构筑廉政“防火墙”。一是构建党风廉政建设责任体系。

全州安监系统建立党组统一领导、“一把手”负总责，班子成员分工负责、科室负责人具体抓落实的党风廉政建设工作领导小组。制定出台党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单。着力完善党风廉政建设巡查通报、警示约谈、一案双查、述职述廉、监督考核等系列制度，把党风廉政建设工作纳入领导干部、科室职工评先评优、绩效考核、晋升提拔的重要依据，凡因民主测评不及格，或违反党风廉政建设有关规定被通报的，一律取消评先评优资格，一律不得提拔使用。二是弛而不息抓实作风建设。

认真贯彻落实中央、省委、州委作风建设有关规定。严格公车管理，从严控制“三公经费”。着力规范干部任用。按照“德才兼备、任人唯贤”标准选人用人，凡涉及干部提拔任用，坚持民主推荐、干部测评、集体研究，真正把群众认可、作风过硬、能力突出的干部选拔出来，努力营造风清气正的干事创业环境。

三是教育监督为基础，筑牢反腐倡廉根基。认真上好廉政党课。开展党风廉政建设警示视频教育。

加强安全隐患治理项目监督，凡是涉及资金和人事安排，实行民主集中制，让权力在阳光下运行。

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