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2月12日，家住鼎城区灌溪镇的李云辉夫妇到湘西北人力资源市场认真“考察”后，决定不再去上海打工，选一个离家近的企业上班，以便照顾家里的老人和小孩。
大批返乡人员选择在“家”就业
2月12日，家住鼎城区灌溪镇的李云辉夫妇到湘西北人力资源市场认真“考察”后，决定不再去上海打工，选一个离家近的企业上班，以便照顾家里的老人和小孩。“我有焊工证，现在有2个企业开4000元月薪要我去，我准备去实地看看再决定。”李云辉说。
其实，我市像李云辉一样过完春节不再外出，选择在家门口找工作的人还真不在少数。临澧县工业园区的100家企业有近4000个用工缺口，相比去年2000个缺口增加了一倍。为了搭建好招工和就业平台，今年年初，临澧县人社局、就业处开展广泛宣传，将10000多份《致全县外出务工人员的一封信》和招聘会信息等资料，发放到外出务工返乡人员手中。
通过大力度宣传和节前、节后各举办的一场招聘会，该县共促成5000多人在县工业园区就业。临澧县就业处副主任、职业介绍中心主任刘定平告诉记者，随着全国出现民工荒现象，本地工业企业用工需求增大，最近5年，他们的工作重心从劳务输出转向为全县8万多名外出务工人员提供维权服务，今年更是放在如何搭建就业招工平台，将返乡人员留在家门就业，满足本地企业用工需求上。
和临澧县一样，安乡县也积极为外出务工人员提供贴心服务，春节前，县人社局、就业处就派出车辆，到长沙接务工人员返乡，还给他们发放了该县32家企业的2300多个招聘岗位信息，让他们及时了解家乡的就业形势。
为了帮助劳动力在家门口高质量就业，市人社局还将在鼎城区尧天坪镇启动“收入倍增”计划农村试点，通过技能培训提高务工人员收入，市就业处也将继续以百场招聘会为载体，推动五大主题公共就业服务活动开展，合理引导农村劳动力转移就业、城镇失业人员再就业，鼓励创业。
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