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本文摘要：召陵区委组织部联合区工信局和区人社局深入企业积极开展人才服务工作
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为广泛宣传人才政策，了解掌握全区各类企业人才和用工需求，切实增强引才工作的针对性和实效性，更好地提升全区人才服务工作水平。
召陵区委组织部联合区工信局和区人社局深入企业积极开展人才服务工作
为广泛宣传人才政策，了解掌握全区各类企业人才和用工需求，切实增强引才工作的针对性和实效性，更好地提升全区人才服务工作水平。自3月29日起，区委组织部联合区工信局、区人社局，抽调业务骨干，组成人才服务工作组，深入企业积极开展人才服务工作。 工作中，一方面，工作组指派专人向企业负责人系统宣讲各项人才政策，着重提高企业人才政策知晓率；一方面，全面摸排企业人才和用工需求，积极协助企业认真填写《召陵区企业现有全日制专科及初级技术职称以上人才统计表》 《召陵区企业人才和用工需求统计表》，在进一步摸清企业人才底数，全力帮助企业努力争取市里各项人才福利待遇的同时，充分利用市、区两级人才交流中心等引才平台，多渠道帮助企业引进所需人才，最大限度解决企业用工需求。 目前，人才服务工作已惠及兴茂钛、圣鑫皮具、永信建材等30多家企业，已摸排企业需求专科及以上人才260余名、需求各类技术工人350余名，为在我区企业工作的8名高层次人才争取的19.8万元市里奖补资金正在落实中。
通过人才服务工作的开展，提高了企业引才工作的积极性和主动性，激发了各类人才的创新创造创业活力，为召陵“二次创业”凝聚了人才、积蓄了后劲。
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