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本文摘要:高管应当在会议上问的问题,并告知谷歌否早已丧失了道德指南针。

高管应当在会议上问的问题,并告知谷歌否早已丧失了道德指南针。关于Dory的其他问题必要告知了Dragonfly项目以及有可能被中国政府审查的明确信息。本周的员工会议,将是谷歌员工自上周并未举办会议以来向管理人员告知有关Dragonfly的第一次机会。根据公司发言人罗伯·希尔金(Rob Shilkin)的众说纷纭,由于没聚会(夏季定期睡觉的结果),造成员工担忧领导层在谷歌政府工作的几次争议之后显得不那么半透明了。

谷歌推崇员工抗议态度 非正式理想主义还将沿袭?从历史上看,谷歌对员工的注目更为脆弱,对未来的项目和内部运作比其他主要技术公司更为半透明,在工作人员会议上明确提出工人明确提出的问题并希望内部辩论。对于Dragonfly的内部异议是在员工抗议谷歌参予五角大楼用于人工智能的项目之后公布的。在谷歌回应会与五角大楼续约合约之后,它发布了一系列管理其用于AI的道德原则在这些原则中,谷歌公开发表允诺只以“社会利益”方式用于人工智能,这种方式会导致损害,并允诺根据人权法发展其能力。一些员工担忧,协助中国掌控信息的权利流动不会违背这些新的原则。

(公众号:)了解到,2010年,谷歌回应早已找到中国黑客攻击该公司的企业基础设施,企图采访人权活动人士的Gmail帐户。这次攻击再加政府的审查,促成谷歌从该国撤离搜索引擎。

解散中国对公司来说是一个开创性的时刻,象征物着谷歌非正式的理想主义,谷歌的非正式座右铭是“不要做到凶”。当时,中国互联网用户通过致意来标记谷歌搜索引擎的损失,该公司的北京办事处被称作“非法致意”。根据现任和前任员工的众说纷纭,有可能新的转入中国,这是一个更为成熟期和稳健的公司的标志。

谷歌重回中国 意见有褒有被贬2017年,谷歌宣告计划在中国成立一个专心于人工智能的研究中心。它还为中国市场发售了翻译成和文件管理应用程序,目前在中国享有700多名员工。谷歌关于Dragonfly的工作并无法确保其搜索引擎将受到青睐返回中国。它早已让像Facebook这样的美国科技公司维持一定距离,而是自由选择与本土的互联网庞然大物密切合作。

一些员工赞同新的转入中国,他们指出解散中国抗议审查制度并没给中国政府转变其立场施加压力,同时新的转入也不会使谷歌沦为世界上仅次于的互联网用户基地之一。有人则回应,谷歌有可能面对在中国发售更加多产品的极大压力,如果该公司在中国发售一款经过审查的搜寻产品,该公司将为政府审查获取合法性。Via NEW YORK TIMES..版权文章,予以许可禁令刊登。

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